Опубликовано: 10.08.2026 в 06:30
Право на выходной 1 сентября есть не у всех родителей, но отдельные категории работников могут воспользоваться этой возможностью, сообщает ИА DEITA.RU.
Как разъяснил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с изданием «Абзац», по закону 1 сентября не является обязательным выходным днём, и работодатель не обязан его предоставлять. Однако существуют льготные категории, которые имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Например, родители, воспитывающие троих и более детей в возрасте до 18 лет, могут взять выходной в этот день в соответствии со статьёй 262 Трудового кодекса. При этом в законе не указан конкретный срок для согласования такого выходного, но эксперты рекомендуют договариваться с работодателем заранее, чтобы избежать недоразумений.
Кроме того, любой работник может запросить отпуск без сохранения заработной платы на 1 сентября, но в этом случае решение остаётся за работодателем – он вправе как удовлетворить просьбу, так и отказать.
Источник: DEITA.ru. Полная версия…
{«@context»:»https://schema.org»,»@type»:»NewsArticle»,»headline»:»какие работники смогут получить выходной 1 сентября»,»datePublished»:»2026-08-09 20:30:00″,»author»:{«@type»:»Organization»,»name»:»DEITA.ru»},»publisher»:{«@type»:»Organization»,»name»:»Владивосток Онлайн»},»mainEntityOfPage»:{«@type»:»WebPage»,»@id»:false}}
