Кто из россиян может потерять работу в 2027 году

Опубликовано: 02.09.2026 в 20:15
Материал подготовлен на основе информации издания DEITA.ru.

В 2027 году под сокращение могут попасть административные и вспомогательные сотрудники, работники с дублирующими функциями, менеджеры среднего звена и специалисты, выполняющие рутинные задачи. Об этом в интервью «Газете.ру» рассказала доцент Финансового университета при правительстве РФ Ольга Борисова, передает ИА DEITA.RU.
По ее словам, компании продолжат оптимизировать процессы за счет внедрения автоматизации и искусственного интеллекта, а при слияниях будут устранять пересекающиеся должности. Массовый рост безработицы при этом не ожидается — показатель останется в диапазоне от 2,5% до 3,6%. Наиболее уязвимыми отраслями станут гражданское строительство из-за сокращения льготных ипотечных программ, розничная торговля и сфера услуг на фоне экономии потребителей, а также IT и телекоммуникации после завершения части проектов базовой цифровой трансформации. Сокращения возможны и в логистике по мере дальнейшей перестройки цепочек поставок.
Риски также возрастут в регионах, где завершаются крупные инфраструктурные проекты или сокращается численность населения. Эксперт отметила, что сложнее придется компаниям с высокой долговой нагрузкой и малому бизнесу, который уже теряет сотрудников. О возможной подготовке к сокращениям могут свидетельствовать заморозка найма, появление аудиторов, изменение системы мотивации, исключение работника из рабочих обсуждений и сведения о финансовых проблемах организации. Чтобы снизить риск увольнения, Борисова посоветовала зафиксировать свои результаты в измеримых показателях, предложить руководству способы сокращения расходов, осваивать смежные функции и регулярно сообщать начальнику о проделанной работе. На случай потери работы эксперт рекомендовала сформировать финансовую подушку безопасности в размере трех-четырех месячных зарплат, которая позволит искать новую вакансию без необходимости соглашаться на первое попавшееся предложение.